岗位职责: 1.依检验规程，对在制品及返工产品开展在线质量检验。 2.做好产品合格判定与标识工作。 3.严格执行质量检测操作规程及计量检验设备使用保养规则。 4.监督生产部门工艺纪律执行情况。 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.熟练运用卡尺、千分尺、百分表等常规量具，懂二次元测量更佳。 3.工作认真负责、严谨细致，具备较强问题分析解决能力、团队协作精神及沟通组织协调能力。 4.拥有电子厂或机械加工厂2年以上相关检验或质量管理经验。 薪资待遇:3000-5000元，缴纳五险。 工作时间:早上8:00-下午5:00，单休

1、根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位工作任务; 2、正确理解并熟练掌握本岗位操作规程和作业标准要求: 3、遵守公司劳动纪律和各项规章制度。 4、工资待遇以计件形式，多劳多得。 任职条件: 1、统招大专及以上学历。 2、35周岁以下. 3、积极向上富有团队协作精神、服从工作安排。 4、有相关工作经验者优先。 上班时间:8:30-17:30，根据订单量适度加班;月休:4天综合月薪:3.8-6k 员工福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

1、根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位工作任务; 2、正确理解并熟练掌握本岗位操作规程和作业标准要 3、遵守公司劳动纪律和各项规章制度。 4、工资待遇以计件形式，多劳多得。 任职条件: 1、统招大专及以上学历。 2、35周岁以下. 3、积极向上富有团队协作精神、服从工作安排。 4、有相关工作经验者优先。 上班时间:8:30-17:00，根据订单量适度加班;月休:4天综合月薪:3.8-6k 员工福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期 体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作; 2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成 3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升; 4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作: 5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行; 6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。 任职资格 1、大专以上学历，年龄40岁以下，不需经验入职有人带教 2、具有超市相关管理工作经验者优先。

统筹公司办公室工作

招聘化验会计一名。

1.员工入离职办理，档案管理 2.薪资造册，考勤管理 3.绩效方案制定 4.员工晋升考核等 5.人资日常其他基础工作。

工作内容:负麦家庭医生讲解及宣传 任职条件:大专以上学历，25-50 你 上班时间:周一到周五月休:双休 员工福利:意外医疗保险，住院医疗保险，养老补贴

岗位职责 1、开发并维护所负责区域修理厂的客户; 2、落实公司零售店政策，依照公司业务标准，完成管理目标和销售目标; 3、做好对客户的售前、售中、售后服务，包括合作客户账目等，处理好客户投诉及理赔工作，维护公司的信誉度; 4、规划现有客户和潜在客户目标值，并完成目标; 5、收集市场、行业、竞争公司信息，及时反馈客户的意见和建议。 位要求 1:大专及以上学历，汽车或营销相关专业优先。 2:公司提供住宿，缴纳五险! 3:定期有团建活动，每年评优有国内外双飞!4:工作时间:上六休一，国家法定节假日正常放假或调休。

底薪3000+提成，月休2天 早9点到晚6点

专科以上学历，应届毕业生，专业不限

单休，买社保， 职责:辅助采购主管对接仓库，验货，核对数据等。 要求办公软件熟练，有意向从事采购相关工作，有美妆采购经验优先录取

岗位职责: 1.负责新品培养策划，老品维护，私域维护 2.学习各个平台运营规则，以及平台内各个方面的基础知识 3.负责产品日常事宜，实时关注产品，产品的破零与流量趋势。 4.完成领导交办的其他工作事宜 任职资格: 1.有相关经验优先，公司定期培训; 2.沟通能力强，具备自我挑战精神，有很强的逻辑分析与实际问题解决能力，能适应快节奏高效率的工作环境; 3.高情商、有格局、强烈的事业心责任心、良好的团队凝聚力和沟通协调能力。 工作时间:朝九晚六，月休4天。整层办公楼，环境舒适，同事友爱，期待你的加入。

岗位职责: 1.负责新品培养策划，老品维护，私域维护 2.学习各个平台运营规则，以及平台内各个方面的基础知识 3.负责产品日常事宜，实时关注产品，产品的破零与流量趋势。 4.完成领导交办的其他工作事宜 任职资格: 1.有相关经验优先，公司定期培训; 2.沟通能力强，具备自我挑战精神，有很强的逻辑分析与实际问题解决能力，能适应快节奏高效率的工作环境; 3.高情商、有格局、强烈的事业心责任心、良好的团队凝聚力和沟通协调能力。 工作时间:朝九晚六，月休4天。整层办公楼，环境舒适，同事友爱，期待你的加入。

招聘人数:1人 LAN 负责日常账务处理、核对;编制财务报表、进行成本预算等，需大专及以上学历，大学会计本专业或有会计证，岗位薪资实习3500，转正4000以上，双休+法休，转正后购买五险，要可接受外派人员。

招聘人数:1人 到岗时间:1周以内 工作内容:负责场所员工入离职办理、工资制作、档案管理等日常工作。工作要求:接受无经验及应届毕业生，需要有一定的抗压能力，严格做好保密工作，能接受下午至晚上的班，试用期3500，转正4000、最好可接受外派。

1.活动管理 负责项目营销活动专案的策划方案撰写、宣传推广及落地实施，重点把控活动目标与效果达成。统筹节假日、日常活动及合作项目的执行，包括前期需求沟通、资源整合及流程设计。组织活动筹备工作，对接客户、供应商及场地方，完成谈判、物料准备。 管理活动现场，解决突发问题，确保活动按计划推进并达到预期效果。 3.数据分析与总结 收集整理活动数据、照片及文件，运用基础办公软件(如Excel、PPT)生成分析报告及效果评估反馈。 ctrt 定期提交活动总结报告，提出优化建议。 4.应急与协作 及时上报并协助处理紧急情况。 配合上级完成跨部门协作及临时性任务。 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 需要有一定抗压能力，工作岗位提升个人能力价值

招聘:财务专员 薪资:3000元/月-5000元/月岗位要求:大专以上学历。掌握财务专业知识,熟悉财务软件操作，具备会计核算、报表编制等能力,有相关从业资格证书者优先福利待遇:免费午餐，节日福利

招聘:仓管，1名，40岁以下，负责仓库货物整理，库存盘点，熟悉仓库出入库流程，需要做事认真仔细。薪资:3000-4000元。

[亿峰金属]招聘:巡检3人 学历要求高中及大专以上，要有1年工作经验;会看游标卡尺与图纸，会电;薪资3000-5000; 免费提供工作餐过节有礼品发放入职员工购买商业保险

固镇县小凡星健康管理中心招聘:康复治疗师/特教老师招聘人数:10人 岗位职责: 1、负责2-8岁语言发育迟缓、感统失调、孤独症儿童的康复工作。主要形式是上课干预(一对一训练，或者集体课)。 2、使用测评量表对2-8岁特殊儿童进行各项评估(入课评估、正式评估)，科学合理地制定IEP计划(含周计划、月计划、年度计划)。 3、定期开展家长培训会，帮助儿童家长建立康复意识。4、参与总部组织的各项教师培训，不断提升自己的教学水平。 岗位要求: 1、20-40岁 2、大专及以上学历，康复治疗专业、学前教育、特殊教育专业优先。 3、有医院儿童康复工作、残联机构、特教机构、幼儿园工作经验者优先。 薪资福利: R织& 薪资范围:3000-6000 基本工资+课时费+社保+住房公积金(中级老师及以上+节假日福利，周末双休）

招聘:店员,薪资:3000-5000